menu

Atualmente, mais do que nunca, as mulheres ocupam posições de liderança nos negócios. Essa nova categoria de líderes é conhecida pela sua capacidade de gerir que desenvolve o sucesso empresarial através de inteligência emocional, empatia, reciprocidade e habilidades colaborativas de relacionamento. E de acordo com o artigo na Fortune.com, “em um mundo que favorece à liderança baseada em habilidades de interações pessoais mais do que favorece a autoridade, mulheres têm meio caminho andado”.

Ange Ferguson, Diretora Geral do Grupo do Pacífico Asiático de ThoughtWorks é uma dessas lideranças. Ela comanda dez escritórios incluindo Singapura, China e Austrália e trabalha de perto com seus clientes próximos e atendidos por esses escritórios. Ela ajuda clientes a conseguir uma posição competitiva através de aplicações inovadoras de tecnologia. Ange também trabalha com Diretores Gerais para supervisionar os resultados empresariais e a expansão e evolução estratégica do negócio por essas regiões.

Fundada em 1993, a ThoughtWorks é uma empresa de software e uma comunidade de pessoas apaixonadas e com propósito, que se especializa em consultoria de software, entrega e produtos. A empresa pensa de forma disruptiva para entregar tecnologia e tratar dos desafios mais difíceis dos clientes, tudo isso enquanto procura transformar a tecnologia e criar uma mudança social positiva. A empresa conta com 3600 funcionários em 32 escritórios e em 12 países.

As parcerias da ThoughtWorks em estratégias digitais de clientes incluem soluções de segurança, nuvem, analytics, mobile e social. Atualmente, a ThoughtWorks está engajada em debates de clientes que vão além da tecnologia, até o espaço de transformação empresarial.

Ange tem experiência em projetos, programas e gerenciamento de mudanças em uma variedade de indústrias. Antes de aceitar o cargo de Diretora Geral do grupo, ela foi Diretora Geral da Austrália e antes disso trabalhou com consultoria para clientes na Austrália, Hong Kong, Singapura e Índia, além de distinguir-se em gerenciamento de funções de equipe tanto na Índia como na Austrália.

O que Ange adora em ter vindo trabalhar na ThoughtWorks é “trabalhar com pessoas apaixonadas e curiosas que amam o que fazem. Elas escolheram ativamente fazer o que fazem e amam levar essa paixão e curiosidade para cada situação que eles se encontram.” 

ThoughtWorks: mudando o jogo

A ThoughtWorks trabalha com pessoas e empresas que têm missões ambiciosas - quer que estejam nos setores comerciais, sociais ou governamentais. A empresa arquitetou grupos inteligentes que amam desafios e pensam incessantemente para ajudar seus clientes a terem sucesso. Ferramentas de desenvolvimento ágeis ajudam os clientes a melhorar continuamente e fornecer software de qualidade.

A ThoughtWorks tem como foco ajudar a melhorar indústria e acredita que se deve compartilhar o que é aprendido. Isso ocorre ao escrever livros, blogs, sediar eventos da comunidade, falar em conferências e promover o código aberto.

As pessoas da ThoughtWorks acreditam fortemente no poder do software e tecnologia como ferramentas de mudanças sociais. Através do Programa de Impacto Social, tecnologistas colaboram com empresas que são guiadas pelas suas missões humanitárias de amplo alcance, ajudando a potencializar a tecnologia para impacto positivo.

Ange, a pessoa “inspirada diariamente”

Ange declara que é uma pessoa motivada diariamente que adora testemunhar o momento de insights das pessoas. Essa pessoa pode ser um cliente, colega, amigo ou um membro da família. “A vida se trata de aprender e ver outros vivenciarem uma ‘descoberta’ é incrível”, ela acrescenta.

Trajetória para o Sucesso: Consciência, Curiosidade e Compromisso com a Aprendizagem Contínua

Ange acredita que cada trajetória individual para o sucesso é diferente. “Cada um de nós tem forças e fraquezas que traçam nossas diferentes trajetórias para o sucesso, mas com consciência, curiosidade e comprometimento de aprendizado contínuo, acredito que a maioria de nós tem os ingredientes necessários”.

Não existe equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Ange é bem enfática quando diz: “Na verdade, não gosto da separação que algumas pessoas criam entre a vida pessoal e profissional. O termo equilíbrio entre o trabalho e vida pessoal nunca me soou bem. Para aqueles afortunados que trabalham com o tipo de conhecimento que eu trabalho, o trabalho é uma parte da vida. Equilíbrio em todas as coisas é importante, mas se alguém tem necessidade de equilibrar o trabalho com a vida pessoal e sugere uma separação. Eu não acho que isso realmente exista”.

Os próximos cinco anos

“Atualmente, empresas ambiciosas, curiosas e imaginativas estão percebendo a necessidade de se tornarem digitais ao tornar a tecnologia em um componente central de seu negócio, ainda mais que um ativador, complemento ou otimizador. Esse é o tipo de cocriadores que uma empresa digital como a ThoughtWorks quer Quer colaborar para entregar pensamento e tecnologia disruptivos.

Isso foi postado inicialmente no Insights Success.

Sobre o Insights Success

Insights Success é uma plataforma que se foca especificamente em emergentes como líderes de empresas de TI, seu estilo de confronto de fazer negócios e forma de oferecer soluções eficazes e colaborativas para fortalecer à participação de mercado. A revista fala sobre líderes e oradores do mundo tecnológico, que incluem CEO’s, CIO’s, VP’s, Diretores e outros profissionais que estabeleceram referências na revolução da indústria de TI.

View all ThoughtWorks news

More news