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Uma thoughtworker mulher olha por cima do ombro e para o lado, enquanto um pequeno grupo de outras pessoas trabalha ao fundo.
Uma thoughtworker mulher olha por cima do ombro e para o lado, enquanto um pequeno grupo de outras pessoas trabalha ao fundo.
Cuidando das nossas pessoas


Os benefícios de ser Thoughtworker


Na Thoughtworks Brasil, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e fazer parte de uma comunidade vibrante de pessoas tecnologistas diversas e apaixonadas. 


Oferecemos benefícios abrangentes e cuidadosamente pensados para apoiar seus objetivos de desenvolvimento pessoal e profissional, bem como suas necessidades de saúde e bem-estar. Os pacotes de benefícios são revisados ​​periodicamente para fornecer a melhor experiência de trabalho.

Imagem do perfil de um grupo de Thoughtworkers assistindo uma apresentação. Uma mulher está mais próxima da câmera em foco.Imagem do perfil de um grupo de Thoughtworkers assistindo uma apresentação. Uma mulher está mais próxima da câmera em foco.

Aprendizes por toda a vida

Somos uma empresa que valoriza o crescimento. Se você está começando agora sua carreira na indústria de tecnologia, nós ajudamos você a se desenvolver com a Thoughtworks University (TWU) Brasil, um programa de treinamento aprofundado de cinco semanas ministrado por e para Thoughtworkers. Além disso, oferecemos a todas as nossas pessoas acesso ilimitado a cursos online pela plataforma Udemy, além de um orçamento de desenvolvimento pessoal a cada seis meses, que você pode usar em programas de treinamento, conferências, livros, publicações e tecnologia para ajudar você a se manter por dentro das últimas tendências da indústria. Outros benefícios de educação continuada também estarão disponíveis após seu primeiro ano na Thoughtworks

Cultivamos um estilo de vida saudável

Cuidamos da saúde de nossas pessoas e oferecemos uma série de programas e benefícios para apoiá-las.

Programa Cuidado

Cuidado é o programa saúde mental, emocional e bem-estar da Thoughtworks Brasil, que visa apoiar o desenvolvimento pessoal por meio de três pilares: autocuidado, compartilhamento de conteúdo e apoio. Dentro de cada pilar, são oferecidas diversas iniciativas que visam atender às necessidades de nossas pessoas.




Plano de saúde e dental

Oferecemos planos nacionais de saúde e odontológico para Thoughtworkers e dependentes.

Program PAT

O PAT, Programa de Apoio a Thoughtworkers, oferece atendimento confidencial quando nossas pessoas e dependentes precisam acionar profissionais de psicologia, advocacia, assistência social ou consultoria financeira.

Seguro de vida

Todas as pessoas da Thoughtworks estão cobertas por seguro de vida. Em caso de morte ou aposentadoria por invalidez de uma pessoa empregada, a pessoa beneficiária recebe o valor total de 24x o salário.

Uma jovem mulher na frente de uma grande estante com vários livros, sentada em um banco e uma grande almofada trabalhando em um laptop.Uma jovem mulher na frente de uma grande estante com vários livros, sentada em um banco e uma grande almofada trabalhando em um laptop.

Trabalhe de qualquer lugar do Brasil

Entendemos que, agora, mais do que nunca, as pessoas têm necessidades diferentes em termos de modelos de trabalho flexíveis. A Thoughtworks Brasil oferece a opção de escolha entre um modelo de trabalho híbrido (escritório e casa) e um modelo 100% home office. Essas modelos permitem que você crie uma rotina que se adapte a seus objetivos e necessidades.

Um grupo grande de Thoughtworkers sorrindo e celebrandoUm grupo grande de Thoughtworkers sorrindo e celebrando

Apoiando a diversidade, a equidade e a inclusão

Diversidade e inclusão têm o poder de criar mudanças sociais transformadoras. À medida que crescemos e evoluímos, essa busca permanece no centro de nosso propósito, nosso trabalho e nossa cultura. Esse compromisso é uma das razões pelas quais as pessoas se juntam à Thoughtworks, e uma das principais razões pelas quais elas permanecem conosco. Além dos grupos internos (Quilombolas; Justiça de Gênero; Brazil Queers; Eu, homem; Acessa; Cara Gente Branca; Mamahood), temos iniciativas como o Enegrecer, o Todas as mulheres na tecnologia, projetos de impacto social, entre outras.

Mais benefícios


Ajuda de custo

Oferecemos uma ajuda de custo mensal para ajudar a cobrir os custos de internet e luz, para que você possa trabalhar de casa com as melhores condições possíveis durante a atual pandemia.

 

Equipamento de home office

Para ajudar a tornar o seu escritório em casa confortável, financiamos ou emprestamos equipamentos ergonômicos, como cadeiras, teclados, suportes e acessórios para laptop.

 

Programa Transpondo Barreiras

Nosso programa “Transpondo Barreiras”, para pessoas trans ou dependentes, oferece reembolso mensal para medicamentos e/ou consultas.

 

Licença sabática

Ao completar dez anos na Thoughtworks, todas as pessoas têm direito a uma licença remunerada de doze semanas. A cada cinco anos adicionais na empresa, elas têm direito a seis semanas de licença remunerada.

 

Licença não remunerada

Oferecemos até três meses de licença sem remuneração no período de um ano para qualquer pessoa que precisar se ausentar de suas atividades.

 

Licença-maternidade e licença-paternidade

Oferecemos 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade.

 

Home office após licença

Após a licença-maternidade ou licença-paternidade, há a possibilidade de migração para contrato home office. 

 

Auxílio-creche 

Mães e pais com crianças de até sete anos recebem auxílio-creche ou babá.


Vale-alimentação

É oferecido um vale-alimentação por dia útil do mês para todas as pessoas. Esse benefício é concedido por meio de um cartão de crédito de benefícios flexíveis Mastercard, aceito em restaurantes, supermercados, padarias, lanchonetes, etc.

 

Transporte e estacionamento

O vale-transporte é fornecido para quem precisar (quando houver o retorno aos escritórios). Os vouchers de estacionamento também estão disponíveis para alguns de nossos escritórios. Você pode escolher uma dessas opções de ajuda de custo.

 

Bônus de indicação

Encorajamos e reconhecemos as indicações com um pagamento de bônus para cada pessoa indicada que é contratada.

 

Macbook Pro 

Disponibilizamos nosso estoque de laptops para compra com desconto no parcelamento na folha de pagamento das Thoughtworkers.

Grupo de três Thoughtworkers sentados em uma mesa conversando

Extras

Além dos benefícios acima, também oferecemos o seguinte:


  • Aulas de inglês, espanhol e libras. 
  • Eventos de comunidade, comemorações e reconhecimentos. 
  • Celebrações anuais nos escritórios.
  • Gympass: nossa parceria com a empresa oferece desconto nas mensalidades de várias academias nacionais e internacionais.
  • Descontos e parcerias com diversas empresas.

Vamos criar impacto extraordinário?