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Pronta para assumir um novo papel?
Você é uma pessoa que promove mudanças, cria oportunidades, questiona o status quo. Você é multidimensional e achamos que o trabalho também deve ser assim.
Somos uma consultoria global de tecnologia que integra estratégia, design e engenharia para alavancar a inovação digital. Há mais de 30 anos, trabalhamos com clientes e organizações parceiras para criar impacto extraordinário no mundo.
Como uma pessoa consultora Thoughtworker, você terá autonomia para criar soluções arrojadas e projetadas para o futuro dos negócios de clientes de uma variedade de setores. Você pode influenciar a estratégia digital de uma gigante do varejo, lançar um novo aplicativo móvel para um banco ou redesenhar plataformas usando event sourcing e pipelines de dados inteligentes.
Enquanto você está evoluindo para a pessoa tecnologista que deseja ser, estará causando um impacto extraordinário para nossos clientes ao longo do caminho. E a melhor parte? Você fará isso ao lado de outras 11 mil Thoughtworkers apaixonadas, diversas e igualmente capacitadas distribuídas globalmente em 18 países e 50 escritórios. No Brasil, temos mais de 1.000 pessoas em diferentes estados e escritórios em São Paulo, Recife e Porto Alegre.
Temos como função cultivar uma comunidade vibrante, na qual as pessoas tenham espaço para criar suas próprias histórias. Por isso, aqui, você será dono do seu caminho de carreira e nós o apoiaremos em todo o caminho, não importa a direção que você queira crescer. Você é livre para criar impacto extraordinário.
Juntos, nossa curiosidade, inovação, paixão e dedicação superam o ordinário.
Nossas carreiras
Somos mentes curiosas que se reúnem em equipes colaborativas e inclusivas para ultrapassar limites e causar um impacto positivo no mundo, aproveitando o poder dos dados e da Inteligência Artificial (IA).
A essência de toda pessoa Desenvolvedora da Thoughtworks é a excelência em software. Aqui, você fará parte de times autônomos e multidisciplinares.
As pessoas Consultoras de Infraestrutura apoiam a construção de ecossistemas de CI/CD, criando automação com práticas como infraestrutura como código e lançando serviços de suporte.
Como trabalhamos
Cultivo
Acreditamos que crescemos mais quando aprendemos coletivamente em um ambiente confortável, em que existe apoio. Compartilhar conhecimento e feedbacks entre colegas nos ajuda a ter mais impacto como times e como indivíduos.
Times diversos
Quando as pessoas encontram espaço para escrever suas próprias histórias, independentemente de sua idade, etnia, orientação sexual, gênero, religião, deficiência, origem ou identidade, o resultado é positivo para pessoas, times, clientes e para a Thoughtworks.
Influência
Não nos contentamos em simplesmente desenvolver grandes soluções de tecnologias para nossas clientes. Também almejamos transformar a forma como nossas clientes trabalham para agregar valor duradouro a seus negócios e ajudá-las a atingir seus objetivos.
Etapas do processo seletivo
Após o contato inicial conosco por mensagem, você se conectará com uma de nossas recrutadoras por meio de uma chamada no Zoom. Essa é uma oportunidade para que possamos nos conhecer e determinarmos se há uma compatibilidade mútua.
Você participará de rodadas de entrevistas adaptadas ao seu cargo específico. Isso poderá incluir entrevistas tradicionais, exercícios práticos de colaboração, simulações de casos/estudos e outros. A sua recrutadora fornecerá informações mais detalhadas assim que você chegar nessa etapa.
Essa entrevista é onde iremos mergulhar mais profundamente na correspondência entre você e a Thoughtworks, além dos aspectos técnicos do seu cargo. Você e as pessoas entrevistadoras irão abordar várias questões relacionadas à colaboração, crescimento e ao compromisso da Thoughtworks com a diversidade, equidade, inclusão e transformação social.
Nessa entrevista, exploraremos suas principais habilidades de liderança, alinharemos suas aspirações de carreira com o que a Thoughtworks pode oferecer, avaliaremos o seu conhecimento em um segundo idioma – caso seja um requisito para a vaga – e determinaremos o apoio que você precisa para ter sucesso em seu trabalho.
Conteúdo recomendado
Nossos benefícios
Oferecemos a opção de escolha entre um modelo de trabalho híbrido (escritório e casa) e um modelo 100% home office.
Para cobrir depesas como internet, material de escritório, coworking (quando necessário) e outras necessidades advindas do trabalho home office e híbrido, nossas pessoas recebem mensalmente um valor como ajuda de custo.
O Programa de Apoio a Thoughtworkers oferece atendimento confidencial quando nossas pessoas e dependentes precisam acionar profissionais de psicologia, advocacia, assistência social ou consultoria financeira.
Nosso programa Transpondo Barreiras, para pessoas trans ou dependentes, oferece reembolso mensal para medicamentos e/ou consultas.
Trabalhamos com iniciativas de saúde a partir do conceito de saúde integral e temos como pilares fundamentais: a saúde física, emocional e social.
Nossa parceria com a empresa oferece desconto nas mensalidades de várias academias nacionais e internacionais.
Oferecemos soluções de aprendizagem em diferentes idiomas para nossas pessoas, com aulas ao vivo em inglês, espanhol e libras ao longo do ano.
Todas as pessoas da Thoughtworks estão cobertas por seguro de vida. Em caso de morte ou aposentadoria por invalidez de uma pessoa empregada, a pessoa beneficiária recebe o valor total de 24x o salário.
Oferecemos até três meses de licença sem remuneração no período de um ano para qualquer pessoa que precisar se ausentar de suas atividades.
Ao completar dez anos na Thoughtworks, todas as pessoas têm direito a uma licença remunerada de doze semanas. A cada cinco anos adicionais na empresa, elas têm direito a seis semanas de licença remunerada.
Prêmios e reconhecimentos mais recentes
Há muita coisa de que nos orgulhamos como organização, desde nossas pessoas ao nosso compromisso de longa data com diversidade, equidade, inclusão e transformação social, além do trabalho que entregamos para nossas clientes.
Aqui estão alguns prêmios e reconhecimentos que recebemos recentemente no Brasil.
Access Thoughtworks
Se você tem curiosidade sobre como é trabalhar na Thoughtworks e tem interesse em conteúdos sobre o mercado de tecnologia, essa newsletter é pra você. Uma vez por mês, você receberá no seu email conteúdo sobre carreiras e tecnologia, convites para os melhores eventos, oportunidades e insights sobre como criar impacto no mundo.
Diversidade, equidade e inclusão têm o poder de criar mudanças sociais positivas.
Por isso, buscamos criar um ambiente em que as pessoas tenham espaço para pertencer e para crescer, sentindo-se respeitadas e valorizadas.
Saiba mais sobre nós
Há 30 anos, atuamos na vanguarda da inovação tecnológica como referência e liderança de pensamento.
Explore como Thoughtworkers se associam às nossas clientes e confira o que já conquistamos até agora.
Tenha acesso a conteúdos técnicos e de carreiras escrito por nossas pessoas no blog Insights.
Nosso programa global Thoughtworks University é projetado para quem tem interesse em começar uma carreira em tecnologia.
Como trabalhamos
Acreditamos que crescemos mais quando aprendemos coletivamente em um ambiente confortável, em que existe apoio. Compartilhar conhecimento e feedbacks entre colegas nos ajuda a ter mais impacto como times e como indivíduos.
Quando as pessoas encontram espaço para escrever suas próprias histórias, independentemente de sua idade, etnia, orientação sexual, gênero, religião, deficiência, origem ou identidade, o resultado é positivo para pessoas, times, clientes e para a Thoughtworks.
Não nos contentamos em simplesmente desenvolver grandes soluções de tecnologias para nossas clientes. Também almejamos transformar a forma como nossas clientes trabalham para agregar valor duradouro a seus negócios e ajudá-las a atingir seus objetivos.
A Thoughtworks é pioneira em metodologias ágeis, e nossas práticas estão em constante evolução. Procuramos sempre expandir e refinar a forma como pensamos a excelência em engenharia, garantindo entrega de valor rápida, frequente e de alta qualidade.
Prêmios e Reconhecimentos mais recentes
Há muita coisa de que nos orgulhamos como organização, desde nossas pessoas até nosso compromisso de longa data com diversidade, equidade, inclusão e transformação social, além do trabalho que entregamos para nossas clientes. Aqui estão alguns dos prêmios e reconhecimentos mais recentes que recebemos no Brasil.
O que nossas pessoas têm a dizer?
Thoughtworkers conhecem a Thoughtworks melhor do que ninguém. Confira nosso perfil e avaliações do Glassdoor para ter uma ideia de como é realmente trabalhar na Thoughtworks hoje.
Nossas carreiras
Somos mentes curiosas que se reúnem em equipes colaborativas e inclusivas para ultrapassar limites e causar um impacto positivo no mundo, aproveitando o poder dos dados e da Inteligência Artificial (IA).
A essência de toda pessoa Desenvolvedora da Thoughtworks é a excelência em software. Aqui, você fará parte de times autônomos e multidisciplinares.
Nossas pessoas Consultoras de Infraestrutura possuem envolvimento prático na construção de ecossistemas de CI/CD, criando automação de infraestrutura com práticas como infraestrutura como código e lançando serviços de suporte, como registro, monitoramento e alertas.
Joy of Interviewing: por dentro do nosso processo seletivo
Após o contato inicial conosco por mensagem, você se conectará com uma de nossas recrutadoras por meio de uma chamada no Zoom. Essa é uma oportunidade para que possamos nos conhecer e determinarmos se há uma compatibilidade mútua.
Você participará de rodadas de entrevistas adaptadas ao seu cargo específico. Isso poderá incluir entrevistas tradicionais, exercícios práticos de colaboração, simulações de casos/estudos e outros. A sua recrutadora fornecerá informações mais detalhadas assim que você chegar nessa etapa.
Essa entrevista é onde iremos mergulhar mais profundamente na correspondência entre você e a Thoughtworks, além dos aspectos técnicos do seu cargo. Você e as pessoas entrevistadoras irão abordar várias questões relacionadas à colaboração, crescimento e ao compromisso da Thoughtworks com a diversidade, equidade, inclusão e transformação social.
Nessa entrevista, exploraremos suas principais habilidades de liderança, alinharemos suas aspirações de carreira com o que a Thoughtworks pode oferecer, avaliaremos o seu conhecimento em um segundo idioma – caso seja um requisito para a vaga – e determinaremos o apoio que você precisa para ter sucesso em seu trabalho.
Alguns benefícios de ser uma Thoughtworker
Oferecemos a opção de escolha entre um modelo de trabalho híbrido (escritório e casa) e um modelo 100% home office.
Para cobrir depesas como internet, material de escritório, coworking (quando necessário) e outras necessidades advindas do trabalho home office e híbrido, nossas pessoas recebem mensalmente um valor como ajuda de custo.
O Programa de Apoio a Thoughtworkers oferece atendimento confidencial quando nossas pessoas e dependentes precisam acionar profissionais de psicologia, advocacia, assistência social ou consultoria financeira.
Nosso programa Transpondo Barreiras, para pessoas trans ou dependentes, oferece reembolso mensal para medicamentos e/ou consultas.
Trabalhamos com iniciativas de saúde a partir do conceito de saúde integral e temos como pilares fundamentais: a saúde física, emocional e social.
Nossa parceria com a empresa oferece desconto nas mensalidades de várias academias nacionais e internacionais.
Oferecemos soluções de aprendizagem em diferentes idiomas para nossas pessoas, com aulas ao vivo em inglês, espanhol e libras ao longo do ano.
Todas as pessoas da Thoughtworks estão cobertas por seguro de vida. Em caso de morte ou aposentadoria por invalidez de uma pessoa empregada, a pessoa beneficiária recebe o valor total de 24x o salário.
Oferecemos até três meses de licença sem remuneração no período de um ano para qualquer pessoa que precisar se ausentar de suas atividades.
Ao completar dez anos na Thoughtworks, todas as pessoas têm direito a uma licença remunerada de doze semanas. A cada cinco anos adicionais na empresa, elas têm direito a seis semanas de licença remunerada.
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