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Bist du bereit für einen neuen Job? Wir suchen Macher:innen. Brückenbauer:innen, Mind-Opener:innen, Andersdenkenden, kurz: Thoughtworker:innen.

 

Unsere Aufgabe ist es, eine Gemeinschaft zu fördern, in der Technolog:innen aus allen Bereichen des Lebens zusammenkommen, um Lösungen zu entwickeln, die über das Offensichtliche hinausgehen. 

 

Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

 

Unsere Kultur fördert deine Karriereentwicklung, während Kolleg:innen und Führungskräfte Unterstützung bieten und sicherstellen, dass jede:r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. 

 

Mit unserer Neugier, Innovation und Leidenschaft schaffen wir gemeinsam außergewöhnlichen Impact!

Revolutioniere die Technologiebranche

Aktuelle Jobs

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Unser Interviewprozess

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Recruiter Screening

Nach dem ersten Kontakt mit uns findet ein Zoom-Call mit einem unserer Recruiter statt, bei dem ein gegenseitiges Kennenlernen stattfindet, um festzustellen, ob wir zueinander passen.

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Rollenspezifische Interviews

Du nimmst an Gesprächsrunden teil, die auf deine spezifische Rolle zugeschnitten sind. Dazu können traditionelle Vorstellungsgespräche, praktische Übungen zur Zusammenarbeit, Simulationen von Fällen/Studien und andere gehören. Dein Recruiter wird dir genauere Informationen geben, sobald du diese Phase erreichst.

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Cultural Alignment

In diesem Gespräch werden wir tiefer in die kulturelle Übereinstimmung zwischen dir und Thoughtworks eintauchen. Du und deine Gesprächspartner werden eine Reihe von Fragen zur Zusammenarbeit, zum Wachstum und zum Engagement von Thoughtworks für Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und sozialen Wandel besprechen.

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Leadership Interview

In diesem Gespräch geht es um deine Führungsqualitäten und deine Karriereperspektiven bei Thoughtworks. Wir definieren gemeinsam, was du von uns erwarten kannst und was wir von dir erwarten.

Wir fördern neugierige Talente, die Außergewöhnliches bewirken.

Lerne Mushtaq kennen

Manchmal ist es ein Umweg, der uns zu einem wirklich erfüllenden Job führt. Erfahre mehr über Mushtaq Ahmeds inspirierende Reise von einer Karriere als Arzt zu 'Mr. Scala'.

Lerne María kennen

Eine simple Frage hat bei María Fernanda Escudero den Wunsch geweckt, Technologin zu werden. Erfahre, wie sie jetzt andere inspiriert.

Unsere Awards

 

Es gibt vieles, worauf wir als Unternehmen stolz sind - von unseren Kolleg:innen über unser langjähriges Engagement für DEI und sozialen Wandel bis hin zu der Arbeit, die wir für unsere Kunden leisten. Hier sind einige unserer Auszeichnungen und Anerkennungen, die wir in Deutschland erhalten haben.

 

Kununu Top Company 2024
Pride Champion Gold_2024
Worlds best place to work

                                                

Thoughtworker:innen, denen du vielleicht über den Weg läufst

Erik Dörnenburg
Erik Dörnenburg

Erik, unser Head of Technology in Deutschland, leitet Teams, berät Kunden und schreibt immer noch Code.

Birgitta Böckeler
Birgitta Böckeler

Birgitta, eine unserer Principal Entwicklerinnen, findet immer noch Zeit, Artikel zu schreiben und bei vielen Events zu sprechen.

Anne Weise
Anne Weise

Anne, Lead BA, arbeitet seit einigen Jahren für Thoughtworks und berichtet von ihren Erlebnissen aus ihrer Anfangszeit bei Thoughtworks.

Finde heraus, was es bedeutet, Teil von Thoughtworks zu sein.