Insights: Unternehmenskultur

Bei Thoughtworks ist Diversity, Equity and Inclusion (DEI) der Kern dessen, was wir als Unternehmen sind. Von dem Moment an, in dem du bei uns bist, bist du Teil einer Community sein, die Individualität schätzt, Zugehörigkeit fördert und den einzigartigen Impact, den du mitbringst, begrüßt. Wir glauben, dass DEI außergewöhnliche Veränderungen bewirken kann. Deshalb setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie sich respektiert, sicher und wertgeschätzt fühlen und an dem jeder einen Platz hat, an dem er dazugehören und wachsen kann. Unser DEI-Engagement ist nicht optional oder vorübergehend; es ist Teil unserer DNA, seit wir unsere Reise im Jahr 2010 begannen, lange bevor es zum Mainstream wurde. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams innovativere, widerstandsfähigere und verantwortungsvollere Technologielösungen entwickeln, um die größten Probleme unserer Kunden, der Branche und der Gesellschaft zu lösen. Während wir unsere DEI-Bemühungen ausweiten, werden wir weiterhin Fortschritte messen, uns selbst zur Verantwortung ziehen und uns weiterentwickeln, um eine integrativere Zukunft zu schaffen - für dich, für unsere Community und für die Welt.

Unser Ziel ist es, einen außergewöhnlichen Impact zu schaffen. In diesem Bericht stellen wir Maßnahmen, Partnerschaften und Perspektiven vor, die wir im vergangenen Jahr in den Bereichen Responsible Tech, DEI, sozialer Wandel und Nachhaltigkeit entwickelt haben. Der Bericht informiert auch über unseren Ansatz zur Unternehmensführung, zur Förderung und Bindung unserer Mitarbeiter:innen und zur ESG-Berichterstattung.