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Cultura de inovação:

Como grandes empresas brasileiras

estão trazendo inovação para dentro de casa

"Cultura" e "inovação". Palavras que, se separadas já dizem muito, juntas têm o poder de transformar organizações.

 

Mas como colocar em prática essa mentalidade inovadora em sua organização? Mais que isso, como garantir que a cultura de inovação ande lado a lado com resultados de negócio, criando um impacto real na empresa?  

 

É a resposta para estas perguntas que trazemos no nosso relatório "Cultura de Inovação", através da lente de quatro das empresas mais inovadoras em atuação no Brasil: Adobe, Nubank, Petlove e Volkswagen.

 

Experiências reais

C-levels à frente da inovação destas organizações revelaram métodos, processos e práticas que fomentam ideias inovadoras em times e áreas de suas empresas. Uma mudança cultural que estimula novas formas de encarar problemas e desafios, quebrando o status quo para que soluções nunca antes pensadas sejam criadas e validadas com pessoas reais, gerando um impacto extraordinário no negócio – e em cliente finais.

 

 

  • Dar autonomia para seu time ousar e testar novas possibilidades;
 
  • Quebrar barreiras entre diferentes áreas da empresa;
 
  • Colocar um olhar diverso sobre um mesmo problema;
 
  • Experimentar constantemente para acelerar o processo de criação de soluções extraordinárias.

 

 

Estas são algumas das práticas em que nós da Thoughtworks acreditamos e que são apontados pelas lideranças executivas destas quatro organizações como caminhos a serem seguidos na busca pela cultura de inovação. Descubra como essas empresas criaram em suas organizações ambientes férteis para a inovação – e entenda como levar essas mesmas práticas para a sua empresa.


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