Consultoria global de tecnologia e desenvolvimento de software ficou entre as dez no ranking GPTW Mulher
A Thoughtworks, consultoria global de tecnologia e desenvolvimento de software, ficou em 10° lugar no ranking das 30 Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar no Brasil da consultoria Great Place To Work. A conquista, anunciada nesta terça-feira (27), reconhece os esforços da empresa para tornar o mercado de tecnologia mais inclusivo e justo para todas as mulheres. "Ano após ano, revisamos nossas ações para contratar, reter e desenvolver mulheres na Thoughtworks, criando um ambiente onde todas se sintam representadas e confortáveis para serem quem elas são", diz Renata Gusmão, diretora de justiça econômica e social da Thoughtworks Brasil. "Hoje, temos 44% do time formado por mulheres, e continuamos buscando equiparar esse número à realidade do país", complementa. Das 9 pessoas do time de Liderança Estratégica no Brasil, por exemplo, seis são mulheres – incluindo os três principais papéis de direção da operação brasileira. Em 2016 e 2017, a Thoughtworks foi premiada pelo Anita Borg Institute como a melhor empresa para mulheres tecnologistas trabalharem nos Estados Unidos, ficando à frente de gigantes como Google e Apple. Abaixo, quatro mulheres Thoughtworkers listaram porque a empresa é um lugar especial para mulheres trabalharem.
1. Um ambiente perso e justo para todas as mulheres
Daniela Andrade, desenvolvedora
Foi na Thoughtworks que, pela primeira vez em mais de 10 anos trabalhando, encontrei uma empresa onde vejo efetivamente ações acontecendo em prol de todas as mulheres. Quando comecei aqui, inclusive, fiquei estarrecida com a preocupação da empresa em remunerar de forma justa as mulheres, considerando o fato de que muitas, ainda que sejam extremamente qualificadas, não negociam seus salários. Também há uma preocupação genuína em construir um ambiente acolhedor à persidade de mulheres. Me sinto totalmente respeitada como mulher e como transexual, características que nunca foram usadas como justificativa para que eu fosse diminuída como profissional ou tivesse menos oportunidades dentro da empresa.
2. Lugar de aprendizagem e representatividade
Diana De’ Carli Valença, gerente de projetos
A Thoughtworks me possibilita aprender cotidianamente. Há um espaço muito rico de troca e, o fato da empresa ter uma hierarquia mais horizontal, possibilita a conexão com menos barreiras entre as pessoas. Mas o que mais me inspira neste espaço é que, hoje, a nossa liderança é majoritariamente feminina. Não convivemos em um lugar perfeito, mas estamos dispostas a aprender com os nossos erros. Poder olhar para a realidade de TI na minha região e saber que estamos intencionalmente recrutando e desenvolvendo mulheres na Thoughtworks me direciona e impulsiona a querer melhorar como gerente também.
3. Uma comunidade de pessoas com um mesmo propósito
Daniela Marinho, consultora desenvolvedora de software
Desde quando entrei na Thoughtworks, minha jornada tem sido transformada de uma forma indescritível. Entrei aqui e entendi que nós, mulheres, temos espaço e igualdade de voz, direitos básicos que ainda nos são tomados diariamente pela sociedade. Também vejo o quanto uma cultura de feedback entre todas e todos me faz crescer e evoluir como pessoa e como profissional. Também na Thoughtworks, aprendi a me apaixonar pelo aprendizado constante, pela vontade do novo, pela disponibilidade em ajudar e pela compreensão de que toda revolução começa com pessoas apaixonadas. É assim que vamos revolucionar a indústria de tecnologia e gerar uma transformação social positiva.
4. Possibilidade de impacto real na sociedade
Camilla Gomes, consultora desenvolvedora de software
Um dos fatores decisivos que me fizeram vir para a Thoughtworks, além do compromisso claro com a persidade e com as oportunidades de carreira, foi a importância que a empresa dá para a comunidade de tecnologia, gênero e raça. Desde o início da minha jornada aqui, comecei a participar do time de eventos cujo foco é aproximar a Thoughtworks de comunidades que compartilham do nosso código de ética, pautado principalmente pelo respeito à persidade. Com isso, tornamos a empresa um dos lugares mais acessíveis para grupos de tecnologia e inovação que estão começando e também para grupos já consolidados, como Agile Trends, Rails Girls e PyLadies. Muito além disso, também trazemos grupos que falam de cidadania, mercado de trabalho para grupos oprimidos e sobre justiça social e econômica, pois acreditamos que só assim é possível compreender completamente como impactamos a sociedade. Para mim, como mulher negra e periférica, isso faz toda a diferença, pois consigo ver e participar do impacto que geramos para a sociedade marginalizada.
Sobre a Thoughtworks
A Thoughtworks é uma consultoria de tecnologia para a transformação de negócios. Presente em 14 países, a empresa tem como propósito revolucionar o design e a criação de software e defender mudanças sociais positivas. A missão da Thoughtworks é melhorar a humanidade por meio do software e ajudar a criar um ecossistema socialmente responsável e economicamente justo. Em 2018, a Thoughtworks Brasil foi considerada pelo ranking Love Mondays como a empresa de grande porte mais amada por suas funcionárias e seus funcionários.