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Unser Bewerbungsprozess

Während unseres Bewerbungsprozesses geht es darum, sich kennenzulernen. Hier kannst du dir einen Überblick verschaffen, was dich erwartet.

Lass uns reden

Nun ist es an der Zeit, unser Team kennen zu lernen.


Rede mit uns! Erzähl uns mehr von dir – von deinem Hintergrund, deinen Interessen, Leidenschaften, Ängsten usw. Frag uns alles, was du wissen möchtest.

Live-Pairing

Zeig uns was du kannst.


Bewirbst du dich für eine technische Rolle, hast du beim Live-Paring die Chance, uns deine Leidenschaft für Technologie und deine Fähigkeiten zu zeigen.


Wir machen eine Coding-Session mit dir, in der du gemeinsam mit unseren EntwicklerInnen Code schreibst. Das ist eine Gelegenheit für uns, von dir zu lernen und zu schauen, wie du Probleme angehst und mit uns zusammenarbeitest. Natürlich ist es auch eine Gelegenheit für dich, Fragen zu stellen und zu sehen, wie wir arbeiten. 

Interview

Es ist Zeit, sich persönlich kennenzulernen.


Wir laden wir dich in unser nächstgelegenes Büro ein, um dich persönlich kennenzulernen. Das Recruiting Team arrangiert Gespräche mit mehreren ThoughtWorkerInnen, sodass du viele zukünftige KollegInnen treffen und einen Eindruck davon bekommen kannst, wie es sich anfühlt, bei uns zu arbeiten.

Alle offenen Rollen

Wenn du etwas passendes siehst, melde dich gerne bei uns! 

Interessiert, aber noch nicht ganz bereit?

Bleib mit uns in Kontakt. Wir teilen gerne unsere Ideen, veranstalten zahlreiche Events und veröffentlichen Insights-Artikel für unsere Community. Vielleicht ist ja etwas interessantes für dich dabei?