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技术

团队的认知负担

Published: Apr 13, 2021
Apr 2021
试验?

系统的架构反映了组织架构和沟通机制。我们应当有意识地关注团队如何互动,这并不是什么大新闻,正如康威逆定律 (Inverse Conway Maneuver)所描述的那样,团队的互动是影响团队向客户交付价值的速度和容易程度的重要因素。我们很高兴找到一种方法来衡量这些互动。我们使用组织架构和高效团队 (Team Topologies)的作者提供的评估方法。这种评估方法可以让你理解团队构建、测试和维护其服务的难易程度。通过衡量 团队的认知负担 ,我们能够为客户提供更好的建议,帮助他们改变团队架构,改进团队的互动方式。