没问题！ 我们的许多顾问在加入前都没有咨询经验。 TWU将从技术和业务角度帮助你准备好与客户合作。

首先，你需要在我们的职位搜索页面上申请应届生职位，并被Thoughtworks录用。 正式加入后，初级员工（应届毕业生或跳槽者）在Thoughtworks工作的第一年就可以加入TWU。

我们会按季节聘用初级岗位，这可能会因国家/地区而异。 应届毕业生或跳槽者需要在我们的职位搜索页面上申请“毕业生”级别的职位。 如果您在搜索时看不到任何空缺的毕业生职位，我们建议你订阅我们的职业通讯，以便随时了解我们的空缺职位。

我们相信TWU是对员工和Thoughtworks未来的最佳投资。 因此，它是你入职和培训的一部分，所以该项目及其相关的差旅费用100％由Thoughtworks承担。

TWU不仅仅是学习如何编程：你将与来自全球同事一起，了解不同的文化以及Thoughtworks如何开展业务，这会是一生一次的机会。 也许最重要的是，你将从经验丰富的Thoughtworkers中学习如何成为一名出色的顾问。

如果你正在申请软件开发人员角色，那么我们希望你具有至少一种面向对象的编程语言的工作知识。

这完全取决于你！ 这里没有「典型」的职业道路，因为在Thoughtworks，你可以打破边界，成就自我。

可以。 只要你有不超过18个月的相关技术行业经验就有资格参加TWU。

如果你不是印度人或中国人，则需要获得适当的签证才能参加TWU。 如果你被邀请加入该计划，那么Thoughtworks出入境团队将在整个过程中为你提供支持。

这是一个很好的问题！ 我们与来自不同行业的客户合作，因此Thoughtworkers所做的工作因客户而异。 请访问合作伙伴页面，以了解更多我们的成功案例。