A Thoughtworks University é um programa de um ano que começa com um treinamento presencial de quatro semanas na Índia. A participação no local é obrigatória para todas as trainees. Esse período imersivo é seguido por aprendizado estruturado contínuo, mentoria e experiência prática ao longo do seu primeiro ano na Thoughtworks.

A Thoughtworks University (TWU) é um programa de treinamento presencial imersivo criado para pessoas recém-formadas e em transição de carreira. Ele capacita as trainees com as habilidades técnicas, a mentalidade de consultoria e a experiência no mundo real necessárias para ter sucesso no setor de tecnologia. A TWU é o primeiro passo em uma jornada de um ano de aprendizado, orientação e trabalho prático com clientes na Thoughtworks.

Não. A Thoughtworks recebe candidatas de todas as formações acadêmicas. Não é necessário ter um diploma de Ciências da Computação ou experiência prévia em tecnologia para se candidatar.

Se você estiver se candidatando a uma função de desenvolvedora de software, deverá ter conhecimento prático de pelo menos uma linguagem de programação orientada a objetos. Para funções que não sejam de desenvolvedora, serão avaliados outros conjuntos de habilidades técnicas relevantes. Mesmo que esteja fazendo uma mudança completa de carreira, sem experiência formal, você é incentivada a se candidatar.

Sim. Pessoas candidatas com até 12 meses de experiência relevante no setor de tecnologia são elegíveis para se inscrever na Thoughtworks University.

Para ingressar na Thoughtworks University, você deve primeiro se candidatar a uma função de nível de pós-graduação na página de carreiras da Thoughtworks, ser contatada por uma recrutadora ou ser indicada por outra pessoa da Thoughtworks. Se você concluir com êxito o processo de contratação, será automaticamente matriculada na TWU como parte do seu onboarding, quer seja recém-formada ou esteja mudando de carreira.

O recrutamento para a Thoughtworks University acontece em uma base sazonal e varia de acordo com o país, dependendo das necessidades de contratação. Recomendamos que as candidatas interessadas consultem nossa página de carreiras regularmente ou se inscrevam em nossa newsletter de carreiras, Acess Thoughtworks, para se manterem informadas sobre as próximas oportunidades.

Não. A TWU é totalmente coberta pela Thoughtworks como parte de seu onboarding e treinamento. A Thoughtworks fornece voos e acomodação para o treinamento presencial, transporte entre o hotel e o escritório, refeições durante o programa. As candidatas, no entanto, são responsáveis por seus próprios documentos de viagem, como passaportes ou vacinas.

A Thoughtworks facilitará o processo de solicitação de visto e fornecerá a documentação necessária. No entanto, é responsabilidade da trainee seguir as etapas necessárias e garantir que toda a documentação seja preenchida dentro do prazo.

Para garantir uma experiência tranquila, você deve trazer: o laptop fornecido pela Thoughtworks (que você receberá de seu escritório local antes de viajar para a Índia), os acessórios e adaptadores de energia necessários, os documentos de viagem exigidos (incluindo seu visto), roupas confortáveis adequadas ao treinamento e ao clima local e quaisquer itens pessoais essenciais que você possa precisar para uma estadia prolongada, como medicamentos.

Como todo o programa é conduzido em inglês, você precisará de um nível intermediário a avançado de proficiência em inglês escrito e falado. Isso garante que você possa se envolver totalmente com o treinamento, colaborar com suas colegas e prosperar em um ambiente de aprendizado global.

Não, depois de concluir o programa, você retornará ao país onde foi contratada. A Thoughtworks University foi projetada para prepará-la para sua função em sua região de origem, onde você continuará a crescer como Thoughtworker e contribuirá para projetos impactantes. O programa se estende por um ano inteiro, com desenvolvimento contínuo após o treinamento inicial.

Após o treinamento presencial inicial, as participantes retornam às suas regiões de origem para participar de um projeto de cliente. A TWU continua com sessões de aprendizado mensais estruturadas durante todo o primeiro ano para apoiar o desenvolvimento contínuo, tornando-a uma experiência abrangente de um ano.

Não. Embora a TWU abranja o aprendizado técnico, ela também foi projetada para desenvolver habilidades de consultoria, trabalho em equipe e capacidade de resolução de problemas. As participantes trabalham em um ambiente colaborativo que reflete os compromissos reais das clientes.

Sim. Ao ser contratada como consultora graduada, você passa a integrar a Thoughtworks como funcionária em tempo integral. Como na maioria das funções, há um período de experiência inicial, após o qual você recebe um contrato permanente.

A Thoughtworks colabora com clientes de vários setores. A atribuição do seu projeto dependerá das necessidades da empresa, dos compromissos com clientes e do seu conjunto de habilidades. Mais informações sobre o trabalho das clientes da Thoughtworks estão disponíveis aqui.