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Nosso processo seletivo

Se interessou?

O nosso processo é um momento para nos conhecermos melhor. Aqui está o que você pode esperar.

A entrevista na tela: fale com uma pessoa humana


Pense na entrevista remota como o começo do nosso relacionamento. Estamos ansiosas para conhecer você e queremos saber da sua bagagem e interesses. É um momento para você nos conhecer melhor e uma ótima oportunidade para perguntar tudo o que você quiser saber: como é ser um ThoughtWorker, qual é o trabalho que fazemos para nossos clientes, a frequência de viagens, os muitos benefícios, e mais. Também ficaremos felizes em responder quaisquer perguntas que você possa ter sobre o resto do processo de entrevistas. Quanto melhor você se preparar para essa conversa, mais produtiva ela será para todo mundo.

Enviar uma tarefa técnica: faça o que você faz


Nosso processo de contratação é baseado na filosofia de mostrar em vez de falar. Se você é desenvolvedor, vamos querer ver seu código. Se você é analista de negócios, vamos pedir uma análise de um caso de negócios e um plano de ação. Temos tarefinhas preparadas para todas as funções; a intenção é que elas sejam divertidas e é a sua chance de brilhar. Essa etapa do processo é pensada para aqueles de nós que suam frio com a perspectiva de uma entrevista (quem nunca, não é?). Conselho valioso: essa etapa é importante, então dê o seu melhor. Está com problemas de tempo? Avise seu amigos recrutadores - eles podem ajudar a reorganizar as coisas para dar o tempo que você precisa. Queremos revolucionar a TI - é uma missão enorme, e esta é a sua chance de mostrar como você pode nos ajudar nisso.

Entrevistas no local: venha nos conhecer


Depois de vermos o que você faz, traremos você ao escritório para nos conhecer pessoalmente. Você participará de uma série de entrevistas que foram planejadas para se encaixarem à sua função e experiência. Você vai falar com vários ThoughtWorkers diferentes e toda essa diversão pode ser um pouco cansativa - certifique-se de ter tido uma boa noite de sono antes do grande dia. Nossa cultura é muito importante para nós, e porque consultoria significa que você estará em constante contato com diferentes equipes e pessoas, você conhecer muitos ThoughtWorkers de vários setores nos ajuda a saber se fomos feitos um para o outro.


Você fará alguns testes, que são desafiadores de propósito - mantenha em mente que todos aqui já passaram por isso. Alguns até gostam, esses malucos.

A decisão: empolgue-se!


Tomaremos uma decisão o mais rápido possível. Durante esse tempo, o time de recrutamento manterá contato com você. Se estiver um pouco perdida ou mesmo impaciente, pegue o telefone! Ou mande um e-mail. O que funcionar melhor. Poderemos informar a quantas anda o processo de decisão ou responder a quaisquer perguntas.

Interessou-se, mas não deseja aplicar agora?

Você não precisa se inscrever em uma vaga neste exato momento. Nós amamos compartilhar ideias e participar de eventos com as comunidades em volta dos nossos escritórios.

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