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Os bastidores da Thoughtworks University na Índia

A Thoughtworks University (TWU) está oficialmente de volta ao formato presencial em 2025! Este ano, estamos reunindo pessoas recém-formadas e em transição de carreira de todo o mundo para uma jornada de um ano de aprendizado, colaboração e crescimento.

 

Foi necessário um grande esforço nos bastidores para tornar esse retorno possível, e tive a sorte de fazer parte disso. Como Global Head of First Year Experience, viajei recentemente para a Índia para ajudar a dar vida à TWU e gostaria de compartilhar um pouco dessa experiência com você.

Depois de alguns anos acontecendo de forma remota, chegou a hora de criar algo ainda maior e melhor para nossas pessoas recém-formadas e em transição de carreira — e estar lá tornou tudo muito mais real. Desde sua criação em 2005, mais de 4.000 Thoughtworkers passaram pela TWU. Foi emocionante ver o programa fechar esse ciclo e dar esse novo passo adiante.

 

Estar ao lado de nossas incríveis colegas, fazendo brainstorming sobre imersão cultural e conexão, trouxe uma nova energia para tudo o que estamos construindo. Havia muito entusiasmo, motivação e, honestamente, uma onda de nostalgia. Comecei minha carreira na Thoughtworks em 2014, contratando pessoas recém-formadas que passariam pela Thoughtworks University e até viajei para a Índia para conduzir algumas de suas sessões. Agora, liderando o programa globalmente, estar de volta à Índia traz uma sensação de ciclo completo e torna ainda mais especial o retorno da TWU ao formato presencial.

 

É claro que trazer de volta a experiência presencial da TWU não foi livre de desafios. O maior deles? Operações. Nos bastidores, é um enorme quebra-cabeça: garantir vistos, voos, acomodações, coordenar todas as coletas e entregas, montar espaços acolhedores e garantir que todas as pessoas se sintam seguras e apoiadas desde o primeiro dia. É muito trabalhoso, mas vale a pena quando você vê o quanto isso acrescenta à experiência delas.

A Thoughtworks University deste ano também é diferente de tudo o que já fizemos antes. Estamos combinando o melhor dos dois mundos: um período imersivo de quatro semanas em Pune, seguido de um ano inteiro de aprendizado e crescimento quando você voltar para casa. As graduadas e aquelas em transição de carreira não sairão apenas com lembranças. Elas sairão com habilidades em áreas de alta demanda, como IA, e com uma base sólida para iniciar suas carreiras em tecnologia.

 

Um dos momentos de maior orgulho para mim durante essa viagem foi passar um tempo com a incrível equipe da TWU. Desde o compartilhamento de conhecimentos até a degustação de samosas à tarde juntas, lembrei-me de que a TWU e a Thoughtworks representam conexão global, colaboração profunda e trabalho com pessoas brilhantes e inspiradoras.

Jade, Global Head of First Year Experience at Thoughtworks, smiling and pointing to a wall graphic highlighting the 2005 milestone: “Thoughtworks University’s (TWU) first batch graduates,” during her visit to the India office.
Jade, Global Head of First Year Experience at Thoughtworks, smiling and pointing to a wall graphic highlighting the 2005 milestone: “Thoughtworks University’s (TWU) first batch graduates,” during her visit to the India office.

Se eu tivesse que descrever a TWU em três palavras, eu diria: 

Imersiva.

Transformadora.

Inesquecível.

Desde o momento em que aterrissa, você é cercada por novas experiências que a desafiam e inspiram. A Thoughtworks University te incentiva a sair da zona de conforto e crescer de formas inesperadas — seja programando em dupla pela primeira vez, aprendendo a usar ferramentas de IA com responsabilidade, fazendo sua primeira apresentação para uma cliente ou se adaptando a um novo país ao lado de pessoas que você acabou de conhecer. Essas experiências compartilhadas aumentam a resiliência, a confiança e a conexão, e os relacionamentos formados permanecerão com você por muito tempo após o término do programa.

 

Mal posso esperar para dar as boas-vindas às novas trainees e ver a próxima geração de lideranças começar sua jornada!

Aviso: As afirmações e opiniões expressas neste artigo são de responsabilidade de quem o assina, e não necessariamente refletem as posições da Thoughtworks.

Preparando futuras lideranças