À medida que mais empresas adotam a transformação impulsionada pela tecnologia, a batalha para encontrar e manter o talento digital nunca foi tão intensa – e tudo indica que não há fim próximo.
Nesse ambiente, oferecer salários mais altos ou um escritório bem equipado não é suficiente. As empresas precisam criar modelos de desenvolvimento de talentos totalmente novos para garantir as habilidades necessárias para a era digital e promover uma força de trabalho à prova de futuro.