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LGBTQIA+ en Tecnología en Thoughtworks

LGBTQIA+ en Tecnología

El lugar para TODAS las personas en tecnología


Hay muchas personas en todo el mundo que enfrentan violencia y discriminación simplemente por quién aman, cómo se identifican o quiénes son.


L, Lesbiana. G, Gay. B, Bisexual. T, Trans. Q, Queer/Questioning. I, Intersex. A, Asexual/Aromantic. + Y muchos más.


En Thoughtworks, estamos comprometidos a crear una comunidad inclusiva y hacer que la tecnología refleje el mundo que nos rodea. Llamamos a esto un futuro tecnológico más equitativo.


Fomentar una comunidad inclusiva para las personas LGBTQIA+ en tecnología es realmente importante para nosotras/os. Estamos orgullosas/os del progreso que hemos logrado, pero hay mucho más trabajo por hacer.

Thoughtworkers comparten sus historias y consejos

foto de Maya Ormaza
Maya Ormaza

“Es increíble cómo ser mi verdadero yo me ayudó a liberar todo mi potencial.” En este blog, entérate del camino que recorrió Maya Ormaza hasta encontrar un espacio seguro y afectuoso, que le ha permitido expresarse de manera auténtica y única.

Effy Elden
Effy Elden

El internet literalmente cambio la vida de Effy. Su comunidad, su personalidad y toda su identidad.

Susana Opazo
Susana Opazo

Susana Opazo, Head of DEI & Social Change Chile, nos cuenta sobre la importancia de crear espacios seguros y de tener un compromiso constante con las comunidades históricamente discriminadas, para impulsar experiencias reales de inclusión, en donde quepan todas las voces. 

Aditya
Aditya Batavia

La historia de Aditya comienza tan pronto como empezó a hablar, y corrige a las personas que usan los pronombres equivocados.

Nuestra historia con Stonewall
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Nos sentimos honradas/os de estar entre los 100 primeros en la lista de Stonewall de organizaciones LGBTQIA+. Éramos una de las dos únicas compañías tecnológicas allí: aquí está nuestro viaje.
Pasante con Orgullo
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El programa Pasante con Orgullo (Interning with Pride) para personas recién graduadas en Hyderabad, India, da la bienvenida a las/os candidatas/os de la comunidad LGBTQI+ a Thoughtworks.
Amy Lynch
Al colocar la inclusión en el corazón de lo que hacemos, y al comprender mejor las experiencias de las personas LGBTQ+, hemos podido eliminar barreras, ofrecer un mejor soporte y mejorar la alianza en nuestro negocio.
Amy Lynch
Líder de Diversidad & Inclusión, UK
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Amy Lynch
Líder de Diversidad & Inclusión, UK

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