Master
Queremos conocerte!

Nuestra filosofía

Cuando se trata de entrevistar, nos enfocamos en los resultados antes que en los procesos. Creemos que tu experiencia debe ser colaborativa y agradable. Tus atributos y credibilidad significan más para nosotros que tu origen.

Nuestro proceso de pensamiento

Nos proponemos realizar no más de tres etapas de entrevistas, tomando en cuenta que cada una puede implicar múltiples pasos. Aunque cada rol tiene su respectivo conjunto de características, nuestro objetivo general es conocerte y que tú nos conozcas a nosotros. ¿El resultado? Simplemente queremos contratar a las personas adecuadas para nuestros proyectos al evaluar su potencial para aprender y crecer. Eso es todo.

Entrevistas Remotas

El mundo ha cambiado y también la forma de entrevistar. Nuestro proceso de entrevistas se realiza ahora de forma 100% virtual, y funciona. Como candidato o candidata, tendrás más flexibilidad en cuanto al lugar y la hora de la entrevista, lo que significa que tendrás más tiempo para prepararte para lo que más importa: sentirte cómodo o cómoda y entusiasta para reunirte con nosotros.

Nuestras recomendaciones


Cuando sea que estés al punto de dar click en el botón "aplicar" o ir a tu primera entrevista, queremos que te sientas seguro o segura (y emocionada) de reunirte con nosotros. Para ayudarte a sentirte más preparada/o, los miembros de nuestro equipo de reclutamiento han compartido algunos de sus mejores consejos e información sobre qué esperar del proceso de la entrevista.

Sé quien tú eres

Tu primera conversación con la persona de reclutamiento será casual y sincera. No te preocupes por nada más que por ser tu mismo o misma. Estamos conociéndonos, por eso, la autenticidad es clave. (¡No te olvides de hacer preguntas!)

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Experiencia sobre currículum

Si bien un currículum actual y completo (o un perfil de LinkedIn) siempre es importante para las primeras impresiones, no es algo sobre lo que debes preocuparte. Estamos más interesados ​​en lo que traes a la mesa que en un currículum perfecto. Ven preparada/o para discutir cosas como la forma en que abordas un enfoque colaborativo y cómo haz crecido a través de la autorreflexión.

Sin preguntas capciosas, sin aires de superioridad


Cada persona que conozcas trabajará contigo, conocerá tus cualidades y observará la forma en que trabajas. Hemos trabajado duro por cultivar una comunidad de Thoughtworkers inclusiva y de apoyo, y esperamos que eso se refleje contigo el momento en que nos conozcas.


Piensa afuera de la tecnología

En Thoughtworks, somos un grupo lleno de opiniones. Nos apasionan temas como la justicia social y económica, la inclusión y las consecuencias no deseadas de la tecnología. En la entrevista hablaremos sobre algunas de estas cosas para poder conocernos mejor.

Está en nuestro ADN. Mira lo que significa ser un Thoughtworker.