El Programa Inclua de Thoughtworks Brasil está diseñado para apoyar la contratación y la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral de la tecnología. Su objetivo es fomentar una cultura inclusiva a través de la formación técnica e impulsar la competitividad de los candidatos. Inclua ha reconfigurado la experiencia de incorporación de Thoughtworks y ha sensibilizado a toda la empresa sobre cómo apoyar a los nuevos empleados con discapacidad.
La iniciativa del Programa Inclua se puso en marcha en 2021 en respuesta a la creciente necesidad y demanda de una mayor inclusión en la tecnología. Como parte de los preparativos, se recopiló un folleto de recursos que incluía las mejores prácticas accesibles e inclusivas, y se organizaron talleres especializados de competencias interpersonales para directivos, responsables de contratación y equipos. A lo largo de varios meses, se reestructuraron cuidadosamente sistemas, documentos, procesos y entornos para hacerlos más accesibles.
El proceso de selección de Inclua se diseñó para mejorar y evaluar rigurosamente a los candidatos -a los que no se exigía experiencia previa como desarrolladores profesionales-, comenzando con una beca online de Backend Java. Reuniones de exploración de nuestra cultura, junto con conferencias sobre negocios y tecnología, ayudaron a familiarizar a los estudiantes con la experiencia de trabajar en una empresa tecnológica. Tras el proceso de formación y selección, diez personas seleccionadas -una cohorte de cinco hombres y cinco mujeres con discapacidad- comenzaron la experiencia de incorporación a Inclua para convertirse en trabajadores a tiempo completo de Thoughtworkers. "Estoy entusiasmado por empezar, por aprender por fin y por practicar con proyectos reales", comenta uno de los miembros del grupo, todos ellos entusiasmados por lograr un impacto significativo.
El equipo de Inclua no ha hecho más que empezar. Reconoce que aún queda trabajo por hacer para garantizar que todos los trabajadores de Thoughtworks sean conscientes y capaces de hablar sobre el capacitismo, y que Thoughtworks sea un lugar de trabajo inclusivo y accesible para todos. Más allá del programa de aprendizaje, también incluye iniciativas dirigidas a mejorar la accesibilidad de nuestros sistemas y a crear políticas y beneficios específicos para las personas con discapacidad. Inclua es un viaje de aprendizaje para reducir el ableism y hacer de Thoughtworks una empresa más inclusiva y accesible para las personas con discapacidad.