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Modelo Operativo sin Fricción

En el mundo hiper-competitivo de hoy, su capacidad para maximizar la entrega de valor depende de su capacidad para aprovechar estrategias tecnológicas avanzadas, modelos operativos evolutivos y estilos de liderazgo adaptativos.

Te ayudamos a capitalizar oportunidades, responder a amenazas competitivas y escalar inversiones exitosas al reducir la fricción organizacional de las estructuras, procesos y cultura de tu empresa. Aportamos una gran experiencia en gestión de cambios lean, diseño organizacional y gestión de cartera basada en el valor, creando un flujo fluido desde la estrategia comercial hasta la ejecución.

El arte de alinear todas las partes del rompecabezas


Reconocemos que la transformación digital empresarial es difícil y que la manera en que hace la transición de su forma actual de trabajar a una mejor, es de vital importancia para la adopción y la sostenibilidad del cambio. Abogamos por un enfoque de gestión de cambios lean, implementando cambios finos incrementales que se priorizan para maximizar los objetivos de transformación, minimizar el riesgo y ofrecer valor desde el principio.

Desde el principio sabíamos que queríamos adoptar un enfoque diferente para la transformación digital, centrándonos en lo que nuestros residentes realmente necesitan, y en nuestra cultura interna y entrega ágil. ThoughtWorks nos ha ayudado a diseñar nuestras propias formas de trabajo y nos ha apoyado con opciones tecnológicas y diseño de arquitectura que resistirán con el paso del tiempo.

Perspectives Edición #3: La dura verdad sobre la transformación

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