Teamziele sollten an erster Stelle stehen – so die Theorie. Doch in der Praxis denken, entwickeln und arbeiten viele Abteilungen für sich in Silos. Dadurch werden Innovationen und Zukunftsfähigkeit behindert. Kollaboration stellt für Unternehmen oft eine große Herausforderung dar. Zu knapp ist die Zeit, zu begrenzt die Ressourcen, zu groß die Barrieren für einen kulturellen Wandel.