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Recruiter 招聘专员 (Contractor)

Xi'an, China

Thoughtworks的招聘过程是一个多部门协作的过程,我们不仅关注在市场上寻找最优秀的人才,更旨在创造公平、包容、多元化的工作环境和文化氛围,为有潜力的人才提供发展机会。

 

岗位职责:

 

1. 负责技术或运营岗位的招聘计划落实,在日常工作中持续优化人才搜寻策略;
2. 维护和使用常见的招聘渠道,探索最佳实践;
3. 运营并完善人才库,数据化管理招聘过程;
4. 参与和推动招聘流程的持续改进,提升招聘效率和质量。

 

岗位要求:

 

1. 本科及以上学历;
2. 1-2年招聘经验,有技术行业相关招聘经验优先;
3. 有良好的逻辑思维和表达能力、较强的沟通和协调能力;
4. 有良好的英文沟通能力;
5. 机敏灵活、责任心强、善于学习、乐于合作。

 

* 本岗位是与第三方公司签署劳动合同,在Thoughtworks现场办公。

 

关于Thoughtworks

 

Thoughtworks是一家全球信息技术服务公司,追求技术卓越,致⼒于⽤科技驱动商业变⾰,为世界创造⾮凡影响。针对全球顶尖客户数字化业务提供专业组织转型咨询、创新软件交付、⽤户体验设计、产品及⼀体化解决⽅案等服务。客户遍及全球汽⻋、⾦融保险、医疗、旅游、运输、零售、电商、能源、公共事业等领域。 

 

Thoughtworks成立于1993年,目前在17个国家拥有48间办公室超9000名员工。2004年进⼊中国,⽬前已在北京、⾹港、⻄安、成都、上海、武汉及深圳等地设⽴七个办公室,拥有超过2000名员⼯。

 

Thoughtworks提出了分布式敏捷的概念。依托领先的策略、设计、数据和⼯程能⼒,凭借在定制系统和敏捷软件交付领域的深耕、以及遍布全球的分布式团队带来的⼴泛的技术能⼒,率先确定了全球多家成功企业都在使⽤的技术原则,帮助客户快速实现业务价值,被诸多客户誉为数字化创新合作伙伴。

 

 

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In the meantime, check out our Consultant Life page to learn more about the extraordinary impact Thoughtworkers make on clients, the tech industry and each other. 

 

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