Dieser Frage geht die aktuelle Studie nach und gibt darüber hinaus Organisationen wertvolle Handlungsempfehlungen, wie sie Technologiekompetenz im Unternehmen aufbauen und stärken können, um fit für den digitalen Wandel zu sein.
Technologiekompetenz im Management gewinnt an Bedeutung. Durch sie sind Unternehmen in der Lage, vorhandene Technologien voll auszuschöpfen sowie Systeme und Tools richtig einzusetzen.
Aber wie steht es um die Technologiekompetenz der Entscheider*innen und um die des Managements in Unternehmen in Deutschland?
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