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Pessoa Recrutadora Sênior

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Pessoa Recrutadora Sênior2018-12-07T09:00:37-05:00<div> <div>O objetivo do time de recrutamento da ThoughtWorks é bastante simples: recrutar e reter pessoas realmente talentosas que queiram adicionar valor em projetos de alta tecnologia. Nós estamos no Brasil há cinco anos e temos muito orgulho em dizer que somos a região que cresceu mais rapidamente na história da ThoughtWorks. Este crescimento segue a todo o vapor e, para que possamos alcançar nossos objetivos, precisamos de um(a) excelente recrutador(a) para nos ajudar a encontrar os melhores talentos do Brasil. </div> <div> </div> <div>Nós estamos sempre buscando formas de evoluir nossas práticas de seleção e nossas fontes de captação de talentos. Esta será sua chance de colocar suas idéias inovadoras em prática. </div> <div> </div> <div><strong>Como Recrutador(a) da ThoughtWorks, você irá: </strong></div> <div> </div> <div>- Vender a ThoughtWorks para potenciais ThoughtWorkers. Você será responsável por deixar as pessoas empolgadas sobre nós. </div> <div>- Criar experiências incríveis para nossos candidatos durante o processo de recrutamento. Você irá garantir que os candidatos são tratados como indivíduos. </div> <div>- Articular riscos e benefícios de uma contratação. Desde o momento que você falar pela primeira vez com um potencial ThoughtWorker, você vai estar avaliando seus pontos fortes e fracos de forma que possamos realizar decisões de contratação de baixo risco. </div> <div>- Ser um(a) defensor(a) das redes sociais dentro da nossa função de recrutamento e ajudar a ThoughtWorks a se beneficiar ao máximo dessas ferramentas. </div> <div>- Constantemente procurar estratégias criativas e inovadoras para captação de candidatos. </div> <div>- Ser um(a) embaixador(a) da ThoughtWorks. Você conseguirá entender as motivações dos candidato(a)s e combiná-las com os benefícios de trabalhar conosco. </div> <div>- Participar de conferências e organizar eventos em todo o Brasil. Você representará a ThoughtWorks na comunidade local de tecnologia e irá construir uma sólida rede de contatos neste grupo. </div> <div>- Garantir que estamos criando uma estratégia inclusiva de captação de candidatos, que adota medidas extraordinárias para encontrar pessoas de diversas culturas e formações. </div> <div>- Orquestrar todo o processo seletivo de forma ágil, usando metodologias ágeis em busca de excelência e entrega contínua.</div> <div>- Queremos alguém que é realmente apaixonado(a) por recrutamento e busca uma empresa que entende esta função como parte estratégica do negócio. </div> <div>- Ser responsável por expandir a nossa equipe técnica, especialmente em BH</div> <div>- Trabalhar com pessoas extraordinárias e de diferentes lugares do país. </div> <div> </div> <div><strong>Nós vamos adorar ver em você: </strong></div> <div> </div> <div>- Desejada experiência com recrutamento (preferencialmente na área da tecnologia) e conhecimento a respeito das maravilhas e desafios deste mercado. </div> <div>- Interesse e curiosidade sobre tecnologia. Você possui um(a) inner-geek! </div> <div>- Paixão por aprender rapidamente. </div> <div>- Você entende sobre redes sociais e qual o impacto destas ferramentas em recrutamento. Provavelmente você tem contas pessoais em diversas plataformas e gosta de utilizá-las. </div> <div>- Excelente habilidade de comunicação em Português. Inglês e espanhol é um diferencial! </div> <div>- Desejo de colaborar em um time que produz resultados excelentes. </div> <div>- Bons instintos sobre alinhamento cultural e técnico. </div> <div>- Alta integridade e respeito por candidatos e colegas. </div> <div>- Incríveis habilidades organizacionais. Você vai se divertir organizando eventos em diferentes cidades e administrando múltiplas agendas (e esses são apenas alguns dos desafios que você irá encontrar por aqui). </div> <div>- Foco em resultados, fome de aprender e disposição para continuar melhorando técnicas. Você vai descobrir que recrutar é muito mais do que fechar vagas.</div> </div> <div> </div>ThoughtworksBelo HorizonteBrasil