我们的历史
ThoughtWorks是一家社会型和商业化组织，其目的是引导软件创建和交付的革命以倡导全球社会的积极变革 。我们的董事长——Roy Singham，于1993年创立了ThoughtWorks，吸引并雇佣最优秀的知识工作者-成为“ThoughtWorkers”，他们共享核心的基本价值观-- 态度正确, 能力非凡，品格端正。
构建卓越的商业软件是一项由精英团队通力协作所完成的社会活动，它绝非一个机械的过程——员工是“个人”，而不是机器中的螺丝钉。因此我们的招聘模式专注于找寻杰出的天才，而不是某项工具的熟练操作者。这条信念证实了一个全新理念：知识分子同样能交付杰出的商业价值。这不仅在ThoughtWorks的创新产品如Mingle, Cruise和Twist的研发中得以证实，同样也在诸如分布式敏捷的开发实践的贡献中得到充分体现。
数年时间，ThoughtWorks从一个只有几位激情洋溢的员工的芝加哥工厂区办公室成长为现在拥有1500人，分布于全球8个国家，拥有20个办公室的全球企业：澳大利亚、巴西、加拿大、中国、印度、英国、瑞典和美国。我们成长的渴望源于我们认识到：技术前所未有地将世界各地的人们联系到了一起，而创新也不再单一地由20世纪经济实体掌控，更多的由巴西、中国和印度等重要的新兴国家带动起来。ThoughtWorks感到，每个人和每个公司都有义务成为有责任感的全球公民，并且决心在这些领域，及人们普遍认为的“西方”商业中心中赢得位置。
优秀的业绩激发了我们的抱负：ThoughtWorks要不断走向更多国家，继续开发适应工业变化的产品，解决客户最棘手的难题。而能对我们的成长产生影响的因素只有一个：寻找足够多的天才加入我们。
