警告 – 辛勤工作的人们

如果你已经在我们的网站上花了些时间，你会知道我们认为人是创造杰出软件的核心。我们不仅重视专业技术和创新能力，同时也重视个人的诚信与热情。在ThoughtWorks, 你有机会与那些你所遇到的最具智慧的人一起出色地完成工作，而不会感受到大公司通常存在的公司政治所带来的沮丧感。

是什么使我们与众不同呢？我们努力建立一个软件专家的社区，而不仅仅是为求职者提供一个一到两年的职业跳板，因此，我们对聘用和职业发展有着与众不同的见解。我们不会大量招聘缺乏经验的人员，然后按照‘不升即离’的方式对他们进行逐年筛选。我们认为那样的做法并不令人满意，而且坦白地说，它也不符合我们的价值理念 – 无论是从ThoughtWorks 员工的角度还是从客户的角度。

相反，我们会仔细地挑选聘用。一旦你成为ThoughtWorks的一员，我们会为你量身定做一条适合你的职业发展道路。我们不相信已经预先定义好角色的样板化的职业发展计划。我们希望你能够跟着自己已有的激情来发展你的职业。这意味着不管你是要朝着管理方向发展，还是希望使自己在某一领域更加专业化，又或者想成为跨领域的从业者，甚至是从事与以前完全不同的职业，万事皆有可能。